Author : Aarthi Ratnam

Published on Apr 25, 2023 Commentaries 21 Days ago

संशोधन असे सूचित करते की जागतिक मूल्य साखळींमध्ये महिलांचा अधिक सहभाग जगासाठी आर्थिकदृष्ट्या फायदेशीर ठरेल.

जागतिक मूल्य साखळींमध्ये महिलांचा सहभाग फायदेशीर

परिचय

गेल्या तीन वर्षांत, कोविड-19 महामारी आणि युक्रेन संकट या दोन जागतिक घटनांनी अर्थव्यवस्था आणि जागतिक बाजारपेठ नष्ट केली आहे. रशियन तेल आणि वायूवरील अलीकडील निर्बंधांसह विषाणूचा प्रसार रोखण्यासाठीच्या सुरुवातीच्या उपायांमुळे पुरवठा साखळींवर परिणाम झाला आहे आणि कामगार बाजार कमकुवत झाले आहेत. याचे परिणाम कमी पगाराच्या, अस्थिर भूमिकांपासून सुरू झाले ज्यात प्रामुख्याने स्त्रियांनी व्यापलेला आहे. ग्लोबल व्हॅल्यू चेन (GVC) निर्यात आणि उत्पादकता वाढवत असताना, पुरुष आणि महिलांसाठी प्रवेश आणि सहभागाचे फायदे भिन्न आहेत. स्त्रियांना सहसा अनौपचारिक भूमिकांसाठी विवश केले जाते ज्याचा परिणाम संकटाच्या वेळी प्रथम होतो ज्यामुळे GVC ला लिंग-संरचना म्हणून समोर येते. अशाप्रकारे, महामारी आणि युक्रेन संकटातून पुनर्प्राप्तीचा एक भाग म्हणून, GVC मध्ये महिलांच्या सहभागाचा एक उपक्रम म्हणून समावेश करणे आवश्यक आहे. हे संक्षिप्त प्रकरण दुहेरी रीतीने मांडते: प्रथम, पुरवठा साखळींवर महिलांच्या बेरोजगारीचा सध्याचा प्रभाव हायलाइट करण्यासाठी आणि दुसरे, व्यापक विकासात योगदान देणारे एजंट म्हणून त्यांचा समावेश करण्याचे आर्थिक फायदे प्रदर्शित करण्यासाठी.

GVC ला लिंग-संरचना म्हणून समजून घेणे

आकृती 01. राष्ट्रीय दरडोई उत्पन्न, 2019 नुसार महिला कामगार दलाचा सहभाग दर

स्रोत: जागतिक बँकेने अनेक स्त्रोतांकडून संकलित केलेला डेटा

जागतिक व्यापारात GVC चा वाटा जवळपास 50 टक्के आहे. तरीही पुरुषांच्या तुलनेत महिलांचे प्रमाण लक्षणीय कमी आहे. वरील तक्त्यावरून, असे दिसून येते की काही सर्वात श्रीमंत आणि गरीब देशांमध्ये महिला श्रमशक्तीचा सहभाग सर्वाधिक आहे, तर मध्यम उत्पन्न असलेल्या देशांमध्ये सर्वात कमी आहे. याची दोन कारणे आहेत: ट्रेड इन व्हॅल्यू एडेड (TiVA) डेटाबेसनुसार, पहिली, महिलांच्या सहभागासाठी दोन आणि कदाचित फक्त स्पर्धात्मक क्षेत्रे म्हणजे मध्यम-उत्पन्न असलेल्या देशांमध्ये वस्त्र आणि कृषी उद्योग. ही दोन्ही क्षेत्रे अकुशल, कमी पगाराच्या नोकऱ्यांमध्ये तडजोड करतात. दुसरे, सामाजिक कलंक, घरगुती जबाबदार्‍या आणि संसाधनांवर विभेदक प्रवेश आणि नियंत्रण यामुळे सुरक्षित नोकऱ्यांमध्ये जाणे स्त्रियांसाठी अधिक आव्हानात्मक आहे. सामाजिक-आर्थिक असमानतेसह लैंगिक परस्परसंवादामुळे महिलांचे तोटे वाढतात ज्यामुळे GVC मध्ये लिंग-तीव्र मर्यादा निर्माण होतात.

विकसनशील देशांमध्ये, आंतरराष्ट्रीय स्तरावर व्यापार करणार्‍या कंपन्यांच्या कर्मचार्‍यांमध्ये स्त्रिया 33.2 टक्के आहेत, त्या तुलनेत केवळ 24.3 टक्के गैर-निर्यात करणार्‍या कंपन्या आहेत. व्यापार उदारीकरणामुळे महिलांना कौशल्ये आणि शिक्षणाचा अधिक संचय होतो. सुधारित महिला अधिकार व्यापाराला चालना देतात, त्यामुळे लैंगिक समानता आणि व्यापार यांच्यात एक सद्गुण चक्र निर्माण होते. याव्यतिरिक्त, GVC कंपन्यांच्या कर्मचार्‍यांमध्ये स्त्रिया 36.7 टक्के आहेत, जे गैर-GVC च्या प्रमाणापेक्षा 10.9 टक्के जास्त आहे. तथापि, साथीच्या रोगामुळे, एकूण नोकऱ्यांपैकी 54 टक्के महिलांना असमानतेने सामोरे जावे लागले. हे महत्त्वाचे का आहे हे सांगण्यासाठी, केवळ महिलांचे आर्थिक योगदान ओळखणे आवश्यक नाही तर त्यांच्या अनुपस्थितीमुळे होणारे आर्थिक नुकसान देखील सारणीबद्ध करणे आवश्यक आहे. त्यांचे योगदान दोन प्रमुख उद्योगांमध्ये पाहिले जाईल: कृषी आणि किरकोळ क्षेत्र.

आर्थिक कलाकार म्हणून महिला

जर एखादी फर्म आंतरराष्ट्रीय व्यापारात गुंतली असेल, तर वाढीव रोजगार आणि उच्च पगाराच्या संयोगाने एकूण उत्पादन वेतनातील महिलांचा वाटा सरासरी 5.8 टक्के गुणांनी वाढतो. GVC मध्ये काम करणार्‍या स्त्रिया GVC मध्ये समाकलित न झालेल्या क्षेत्रांमध्ये काम करणार्‍या महिलांच्या विरूद्ध 10-टक्के-पॉइंट उच्च संभाव्यतेसह नोकरीच्या सुरक्षिततेचा आनंद घेतात. तंत्रज्ञान आणि शिक्षण यासारख्या महत्त्वाच्या संसाधनांमध्ये महिलांचा प्रवेश सुधारण्यासाठी व्यापार देशांसाठी प्रोत्साहन देखील तयार करतो. शिक्षणामुळे रोजगाराच्या संधी महिलांना विलंबित कुटुंब नियोजनाचा आनंद घेण्यासाठी सामाजिक लाभ देतात, जसे बांगलादेशच्या बाबतीत जेथे तरुण मुलींना अतिरिक्त 1.5 वर्षे शालेय शिक्षण मिळते. सुशिक्षित कामगारांची अतिरिक्त संख्या अर्थव्यवस्थेच्या उत्पादकतेमध्ये भर घालते, तिला स्पर्धात्मक फायदा देते. यामुळे अर्थव्यवस्था अधिक मौल्यवान बनते, जीडीपी सुधारते. गोल्डमन सॅक्सच्या अहवालात असेच घडते, ज्यामध्ये स्त्री शिक्षणातील एका पॉइंटच्या वाढीमुळे सरासरी GDP पातळी 0.37 पॉईंट्सने आणि वार्षिक वाढीचा दर सरासरी 0.2 पॉइंटने वाढतो. हेच फायदे कृषी क्षेत्रालाही लागू होऊ शकतात.

जागतिक कृषी कामगार दलात महिलांचे योगदान ४३ टक्के आहे. जर स्त्रियांना उत्पादन सुविधा पुरूषांइतकीच उपलब्ध असतील तर 34 विकसनशील देशांमध्ये कृषी उत्पादन सरासरी 4 टक्क्यांनी वाढू शकेल. यामुळे कुपोषित लोकांची संख्या 17 टक्क्यांनी कमी होईल, परिणामी 150 दशलक्ष लोक भुकेले असतील. अशाप्रकारे, महिलांच्या वाढीव सहभागामुळे देशाची एकूण आर्थिक स्थिती आणि वैयक्तिक दारिद्र्याचे सापळे सुधारण्यासाठी फायदेशीर रोजगार-उत्पादन चक्र निर्माण होते. जागतिक बँकेने लॅटिन अमेरिका आणि कॅरिबियन देशांवर नजर टाकून हे सिद्ध केले ज्यामध्ये महिला श्रमिक बाजारातील उत्पन्नाने 10 वर्षांत अत्यंत गरिबीत 30 टक्के घट केली. अशा प्रकारे, अधिक समानता असलेले समाज केवळ चांगल्या सामाजिक-आर्थिक संधीच देत नाहीत तर वेगाने वाढतात.

अधिकाधिक लैंगिक समानता सुनिश्चित करण्याच्या वचनबद्धतेच्या रूपात, G20 देश 2025 पर्यंत 25 टक्क्यांनी अंतर कमी करण्याचा विचार करत आहेत. यामुळे तोपर्यंत जागतिक अर्थव्यवस्थेत GDP वाढीमध्ये US $28 ट्रिलियनची भर पडू शकते आणि मोठ्या संभाव्य कर महसुलाला अनलॉक करता येईल. जागतिक कर महसूल US$ 1.5 ट्रिलियनने वाढू शकतो, त्यातील बहुतांश उदयोन्मुख (US$ 990 अब्ज) आणि विकसित देशांमध्ये (US$ 530 अब्ज). विकसनशील देशांबद्दल बोलायचे झाल्यास, भारतात महिला सहभागाचे प्रमाण केवळ 24 टक्के आहे, जे विकसनशील राष्ट्रांमध्ये सर्वात कमी आहे. 2025 पर्यंत महिला सहभागाचा दर सुधारला तर भारतीय अर्थव्यवस्था 60 टक्क्यांनी वाढू शकते आणि औपचारिक अर्थव्यवस्थेत US $2.9 ट्रिलियनची भर पडेल. अशा प्रकारे, साथीच्या रोगातून बरे होण्यासाठी आणि SDGs प्राप्त करण्याच्या कारणास्तव, महिला कामगार सहभाग हा G20 देशांनी लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक असलेल्या क्षेत्रांपैकी एक असावा.

निष्कर्ष

वैयक्तिक देश आणि जागतिक समुदाय शाश्वत भविष्याकडे पाहत असताना, हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की सर्वसमावेशकता आणि समानता हे ‘रिकव्हर स्ट्राँगर’ उपक्रमाचे महत्त्वाचे घटक आहेत. पुनर्प्राप्तीचा एक भाग म्हणून GVCs लिंगनिहाय संरचना म्हणून मोडून काढणे यासह, महिलांना कौशल्य विकास, नोकरीची सुरक्षितता आणि उच्च वेतनासाठी संधी प्रदान करते. दुसरीकडे, उपरोक्त कारणांवरून, असे दिसून येते की GVC मधील महिलांच्या सहभागामुळे नवीन बाजारपेठेतील प्रवेश अनलॉक होतो आणि नाविन्य वाढते, जे GDP वाढीस जोडते. अशा प्रकारे, लिंगनिहाय धोरणनिर्मिती हे सामाजिक कारणापेक्षा अधिक आहे; हे आर्थिकदृष्ट्या फायदेशीर आहे आणि जागतिक अर्थव्यवस्था आणि व्यापार सुधारू शकते, विकासाचे सकारात्मक वर्तुळ तयार करू शकते.

हे लेखकाचे वैयक्तिक विचार आहेत

The views expressed above belong to the author(s). ORF research and analyses now available on Telegram! Click here to access our curated content — blogs, longforms and interviews.