-
CENTRES
Progammes & Centres
Location
গ্রামীণ ও শহুরে উভয় প্রেক্ষাপটেই ভারতের মতো নিম্ন ও মধ্য আয়ের দেশে নারীরা তাপজনিত চাপ ও বায়ু দূষণের প্রেক্ষিতে বেশি অরক্ষিত।
প্রায়শই জলবায়ু পরিবর্তনের ‘শক অ্যাবজরবার’ হিসেবে নারীদের কথা উল্লেখ করা হয়, যাঁরা এই সংকটের সামনের সারিতে রয়েছেন। দেশজুড়ে, অনেক গল্পই দেখায় যে কীভাবে নারীরা জলবায়ু পরিবর্তনের দ্বারা সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত হন এবং তাঁরা কীভাবে উদ্ভাবনী সমাধানে সাড়া দিচ্ছেন। তেলেঙ্গানার আধা-শুষ্ক, খরাপ্রবণ অঞ্চল জহিরাবাদে মহিলা কৃষকরা জল-নিবিড় ধান এবং গম চাষ থেকে জলবায়ু-সহনশীল এবং পোক্ত শস্য উৎপাদনের জন্য সংঘ (গ্রাম-স্তরের স্বেচ্ছাসেবক গোষ্ঠী) গঠন করেছেন। এটি জলস্তর পূরণের পাশাপাশি সম্প্রদায়ের দীর্ঘস্থায়ী অপুষ্টি এবং খাদ্য নিরাপত্তাহীনতার বিরুদ্ধে লড়াই করতে সহায়তা করেছে। এই অনুশীলন এতটাই ব্যাপক হয়ে উঠেছে যে ৫০টি গ্রামের ১৪,০০০ এরও বেশি মহিলা এই আন্দোলনের অংশ। ওড়িশার উপকূলীয় জেলা কেন্দ্রপাড়ায়, যেখানে অনিয়মিত আবহাওয়ার ধরন রয়েছে এবং এক বছর খরা এবং পরের বছর বন্যা হয়, সেখানে মহিলা কৃষকরা কম জল এবং কম রাসায়নিক ব্যবহার করে ধান চাষের জন্য জলবায়ু-সহনশীল পদ্ধতি গ্রহণ করেছেন এবং উচ্চ ফলন পেয়েছেন।
জলবায়ু সংকট লিঙ্গ-নিরপেক্ষ নয়, এটা এখন সর্বজনস্বীকৃত। প্রথমত, জলবায়ু পরিবর্তন বিদ্যমান লিঙ্গ-বৈষম্যকে আরও বাড়িয়ে তোলে এবং নতুন দুর্বলতা তৈরি করে। হুমকির গুণক হিসেবে, জলবায়ু পরিবর্তন খাদ্য, জল, অর্থনৈতিক ও স্বাস্থ্য নিরাপত্তাহীনতাকে আরও খারাপ করে তোলে। নারীরা, বিশেষ করে গ্রামীণ ও শহরাঞ্চলের নিম্ন আয়ের পরিবারের নারীরা, প্রায়শই জলবায়ু পরিবর্তনের ফলে সৃষ্ট ব্যাঘাতের শিকার হন। রাষ্ট্রপুঞ্জের মতে, ২০৫০ সালের মধ্যে জলবায়ু পরিবর্তন ১৫৮ মিলিয়নেরও বেশি নারী ও মেয়েকে দারিদ্র্যের দিকে ঠেলে দিতে পারে।
নারীরা, বিশেষ করে গ্রামীণ ও শহরাঞ্চলের নিম্ন আয়ের পরিবারের নারীরা, প্রায়শই জলবায়ু পরিবর্তনের ফলে সৃষ্ট ব্যাঘাতের শিকার হন।
নারীরা তাঁদের জীবিকা নির্বাহ এবং বেঁচে থাকার জন্য পুরুষদের তুলনায় প্রাকৃতিক সম্পদের উপর বেশি নির্ভরশীল। উন্নয়নশীল দেশগুলিতে, নারীরা ৮০% পর্যন্ত খাদ্য উৎপাদন করেন। উদাহরণস্বরূপ, ভারতে কৃষিতে নারী শ্রমিকের সংখ্যা সবচেয়ে বেশি, ৬৩%। অনিয়মিত বৃষ্টিপাত, খরা এবং বন্যা ফসলের উৎপাদন হ্রাস করছে, যা খাদ্য নিরাপত্তা এবং মহিলাদের জীবিকার জন্য ঝুঁকি তৈরি করছে।
ঐতিহ্যগতভাবে নারীরা তাদের পরিবারের জন্য জল এবং জ্বালানি সংগ্রহের দায়িত্বও পালন করেন। প্রতিকূল আবহাওয়ার কারণে, নারীদের আরও বেশি হেঁটে যেতে হয় এবং জল ও জ্বালানি আনতে বেশি সময় ব্যয় করতে হয়। জলবায়ু পরিবর্তনের ফলে বাস্তুচ্যুতদের বেশিরভাগই নারী এবং মেয়ে (ইউএন এনভায়রনমেন্ট অনুসারে ৮০%), যাঁরা দারিদ্র্য ও হিংস্রতার ঝুঁকির সম্মুখীন হন।
এই ব্যাঘাতগুলি বিদ্যমান সামাজিক রীতিনীতির সঙ্গে মিলে যায়, যেমন নারীদের সময় দারিদ্র্য, যা সংকটকে আরও জটিল করে তোলে। বিশ্বব্যাপী, নারীরা পুরুষদের তুলনায় কমপক্ষে আড়াই গুণ বেশি বেতনহীন গৃহস্থালি এবং যত্নের কাজ করেন। ভারতে, নারীরা পুরুষদের তুলনায় আট গুণ বেশি কাজ করেন, যা অন্য বেশিরভাগ দেশের তুলনায় বেশি। আনুমানিক হিসাব অনুসারে, জলবায়ুসৃষ্ট স্থানচ্যুতি ও অভিবাসনের মধ্যে ভারতীয় নারীদের কৃষি ও বেতনহীন উভয় কাজের বোঝা চাপানো হয়, যার জন্য তাঁদের প্রতিদিন ১২-১৪ ঘণ্টা পর্যন্ত কাজ করতে হয়। তার উপর, জলবায়ু পরিবর্তনের সাথে সাথে নারীদের যত্ন নেওয়ার দায়িত্ব তীব্রতর হয় যার ফলে স্থানচ্যুতি, আঘাত পাওয়া ও অসুস্থতা দেখা দিতে পারে।
বেশ কিছু গবেষণায় দেখা গিয়েছে যে জলবায়ু পরিবর্তনের ফলে স্বাস্থ্যের উপর পুরুষদের তুলনায় নারীদের উপর প্রভাব বেশি পড়ে, বিশেষ করে ভারতের মতো নিম্ন ও মধ্য আয়ের দেশে। গ্রামীণ ও শহরাঞ্চল উভয় ক্ষেত্রেই, নারীরা তাপজনিত চাপ এবং বায়ু দূষণের ঝুঁকিতে বেশি থাকেন। গর্ভবতী মহিলাদের ঝুঁকি বেশি বলে মনে করা হয়, কারণ এই বিষয়গুলি গর্ভপাত ও অকাল জন্মের ঝুঁকি বাড়ায়। তার উপর, জলবায়ু স্থানচ্যুতি মহিলাদের স্যানিটেশন এবং প্রজনন স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাগুলির সুযোগকে প্রভাবিত করে।
গর্ভবতী মহিলাদের ঝুঁকি বেশি বলে মনে করা হয়, কারণ এই বিষয়গুলি গর্ভপাত ও অকাল জন্মের ঝুঁকি বাড়ায়।
দীর্ঘদিন ধরে, জলবায়ু পরিবর্তনে নারীদের ভূমিকা খুব কম বোঝা গিয়েছিল। নারীদের উপর জলবায়ু পরিবর্তনের বিভিন্ন প্রভাব থাকা সত্ত্বেও, এর উপর জোর দেওয়া প্রয়োজন যে নারীরা জলবায়ু পরিবর্তনের শুধুই ‘ভুক্তভোগী’ নন। বরং, নারীরা জলবায়ু-সহনশীল কৃষি অনুশীলন, বিভিন্ন ফসলের চাষ এবং স্থানীয় বীজ সংরক্ষণের মতো দেশীয় জ্ঞান সংরক্ষণ, জল সংরক্ষণ ও পুনর্ব্যবহার কৌশল বাস্তবায়ন, এবং বর্জ্য ব্যবস্থাপনা কৌশল অনুশীলন করে সংকটের সঙ্গে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে পারেন।
জলবায়ু স্থিতিস্থাপকতা তৈরিতে নারীরাই গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন, এবং ভারতের জলবায়ু কর্মসূচির কেন্দ্রবিন্দুতে তাঁদের থাকা উচিত। ভারতের জলবায়ু পরিবর্তন সংক্রান্ত জাতীয় কর্মপরিকল্পনা (এনএপিসিসি) নারীদের উপর জলবায়ু পরিবর্তনের অসামঞ্জস্যপূর্ণ প্রভাব এবং জলবায়ু নীতিতে লিঙ্গভিত্তিক প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করে। তবে, এনএপিসিসি বাস্তবায়নের জন্য উপ-রাষ্ট্রীয় পরিকল্পনা হিসেবে বিবেচিত জলবায়ু পরিবর্তন সংক্রান্ত রাজ্য কর্মপরিকল্পনাগুলি রাজ্য জুড়ে অসঙ্গতিপূর্ণ, এবং অনেক রাজ্য লক্ষ্যভিত্তিক কৌশল প্রদান না করেই নারীদের একটি ঝুঁকিপূর্ণ গোষ্ঠী হিসেবে বিবেচনা করে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, বিশেষ করে উত্তরাখণ্ড, ওডিশা, অসম ও মধ্যপ্রদেশের মতো রাজ্যগুলিতে কিছু উন্নতি হয়েছে।
নীতি নির্ধারণের ক্ষেত্রে, জল জীবন মিশনের অধীনে গ্রামীণ এলাকায় পানীয় জলের পরিকাঠামো এবং প্রধানমন্ত্রী উজ্জ্বলা যোজনার অধীনে পরিচ্ছন্ন জ্বালানির প্রাপ্যতা উন্নত করার ক্ষেত্রে অগ্রগতি হয়েছে, তবে ফাঁকগুলি রয়ে গিয়েছে।
ভারতের জলবায়ু পরিবর্তন সংক্রান্ত জাতীয় কর্মপরিকল্পনা (এনএপিসিসি) নারীদের উপর জলবায়ু পরিবর্তনের অসামঞ্জস্যপূর্ণ প্রভাব এবং জলবায়ু নীতিতে লিঙ্গভিত্তিক প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করে।
নারীদের জন্য জলবায়ু ন্যায়বিচার বৃদ্ধির লক্ষ্যে ভারতকে জলবায়ু নীতি ও আলোচনার সব স্তরে নারীদের অংশগ্রহণ ও নেতৃত্বকে উৎসাহিত করতে হবে। জলবায়ু কৌশলগুলিতে নারীদের অন্তর্দৃষ্টি ও জ্ঞানকে অগ্রাধিকার দিতে হবে। সবুজ ক্ষেত্রে নারীদের জন্য লক্ষ্যনির্ভর প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করতে হবে। জলবায়ু সম্পর্কিত লিঙ্গ-বিচ্ছিন্ন তথ্য ও পর্যবেক্ষণ কাঠামোও উন্নত করতে হবে।
এটি নিশ্চিত করতে হবে যে কৃষি ও মৎস্যক্ষেত্রের মতো জলবায়ু-ঝুঁকিপূর্ণ ক্ষেত্রের উপর নির্ভরশীল নারীরা অভিযোজন অর্থায়ন ও প্রযুক্তির সুযোগ পাবেন। জলবায়ু অর্থায়নের ব্যবধান পূরণ করতে এটিকে বেসরকারি ক্ষেত্রের সঙ্গে যোগাযোগ করতে হবে।
জলবায়ু কর্মকাণ্ডের জন্য একটি 'সমাজ-সমগ্র' পদ্ধতির প্রয়োজন এবং নারীদের এ থেকে বাদ দেওয়া যাবে না।
এই মন্তব্যটি প্রথম বিজনেস টুডে -তে প্রকাশিত হয়েছিল।
The views expressed above belong to the author(s). ORF research and analyses now available on Telegram! Click here to access our curated content — blogs, longforms and interviews.
Sunaina Kumar is Director and Senior Fellow at the Centre for New Economic Diplomacy at the Observer Research Foundation. She previously served as Executive Director ...
Read More +