এনডিএ-তে নারীদের অন্তর্ভুক্তি অগ্রগতির প্রতীক, কিন্তু ভারতের সামরিক বাহিনীতে প্রকৃত সমতার জন্য প্রতীকবাদ নয়, নেতৃত্বের প্রয়োজন।
৩০ মে ২০২৫ তারিখে ১৭ জন মহিলা ক্যাডেট জাতীয় প্রতিরক্ষা অ্যাকাডেমি (এনডিএ)-তে পাসিং আউট প্যারেডে যোগ দেন। ভারতের সামরিক ইতিহাসের এক নির্ণায়ক ঐতিহাসিক মুহূর্ত হিসেবে এই অনুষ্ঠানটি ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীর পুরুষ-শাসিত কাঠামোর পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়। ২০২১ সালের সুপ্রিম কোর্টের একটি রায় অনুসরণ করে, যা এনডিএকে লিঙ্গ-নিরপেক্ষ ভর্তি বাস্তবায়নের নির্দেশ দেয়, এই আয়োজন করা হয়েছিল। এটি সামরিক প্রশিক্ষণে মহিলাদের জন্য সমান সুযোগের প্রয়োজনের উপরও জোর দেয়, এবং প্রতিষ্ঠানের মধ্যে পদ্ধতিগত পরিবর্তনের পথ প্রশস্ত করে।
মহিলাদের ঐতিহাসিকভাবে স্থায়ী কমিশন (পিসি) এবং সম্মুখ যুদ্ধের ভূমিকা থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে, এবং মূলত প্রশাসনিক বা সহায়ক দায়িত্বের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখা হয়েছে। এই ১৭ জন ক্যাডেটের সফল প্রশিক্ষণ শুধু ব্যক্তিগত সাফল্যের চেয়েও বেশি কিছু প্রতিফলিত করে। এটি ভারতের সামরিক বাহিনীর মুখোমুখি নতুন চাহিদাগুলিকে সামনে নিয়ে আসে, আর আধুনিকীকরণ ও বৈচিত্র্যের আরও কাছাকাছি নিয়ে যায়। এই উন্নয়ন আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং ভারসাম্যপূর্ণ প্রতিরক্ষা কাঠামো গড়ে তোলার সুযোগ উপস্থাপন করে, এবং এমন একটি সামরিক গঠনকে উৎসাহিত করে যা এটি যে বৃহত্তর সমাজকে পরিবেশন করে তার প্রতিনিধিত্ব করে।
ভারতের সামরিক ইতিহাসের এক নির্ণায়ক ঐতিহাসিক মুহূর্ত হিসেবে এই অনুষ্ঠানটি ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীর পুরুষ-শাসিত কাঠামোর পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়।
এই পটভূমিতে, কৌশলগত অভিযানে নারীদের ক্রমবর্ধমান অংশগ্রহণ সামরিক নেতৃত্বের ভূমিকার পরিবর্তনকে প্রতিফলিত করে। এর একটি গুরুত্বপূর্ণ উদাহরণ হল দুই সিনিয়র মহিলা অফিসারের — কর্নেল সোফিয়া কুরেশি এবং উইং কমান্ডার ব্যোমিকা সিং — 'অপারেশন সিন্দুর'-এর ডিব্রিফিং। তাঁদের নেতৃত্ব গুরুত্বপূর্ণ সামরিক পরিকল্পনায় নারীদের ক্রমবর্ধমান দায়িত্বকে চিত্রিত করে। তবুও, সামগ্রিক প্রতিনিধিত্বের ক্ষেত্রে এই অগ্রগতি সীমিত। সশস্ত্র বাহিনীতে বর্তমানে নারীরা ৭ শতাংশেরও কম অফিসার পদে রয়েছেন। সক্রিয় যুদ্ধে তাদের উপস্থিতি ন্যূনতম এবং মূলত প্রতীকী। বেশিরভাগই চিকিৎসা ও প্রশাসনিক ক্ষেত্রে কাজ করে চলেছেন।
যদিও প্রতীকী অর্জনের মূল্য রয়েছে, প্রকৃত অন্তর্ভুক্তির জন্য কাঠামোগত রূপান্তর প্রয়োজন। এর মধ্যে রয়েছে নারীদের জন্য যুদ্ধ ভূমিকায় প্রবেশাধিকার বৃদ্ধি করা এবং তাঁদের সিনিয়র নেতৃত্বের পদে উন্নীত করা। এর জন্য লিঙ্গ একীকরণকে বাধাগ্রস্ত করে এমন গভীর-মূল প্রাতিষ্ঠানিক মনোভাব মোকাবিলা করাও প্রয়োজন। সামরিক রাজনীতি প্রায়শই নিরাপত্তার একটি সংকীর্ণ, রাষ্ট্র-কেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গির উপর নির্ভর করে। এই দৃষ্টিভঙ্গি বিশ্বব্যাপী প্রতিরক্ষা অনুশীলনগুলিকে গঠনকারী লিঙ্গভিত্তিক ধরনগুলিকে আড়াল করে। ঐতিহ্যবাহী সামরিক কাঠামো পুরুষতান্ত্রিক ব্যবস্থা বজায় রাখা এবং পুনরাবৃত্তি করার প্রবণতা রাখে। সামরিক এবং কূটনৈতিক কার্যকলাপের জন্য অপরিহার্য হলেও নীতিগত বর্ণনায় নারীরা পেছনে থেকে যায়। তাঁদের প্রচেষ্টা তাৎপর্যপূর্ণ কিন্তু প্রভাবশালী সামরিক আলোচনায় খুব কমই স্বীকৃত।
ঐতিহ্যগতভাবে, কূটনীতি নারীদের কূটনীতিক হিসেবে নয়, মূলত রাষ্ট্রদূত এবং ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের স্ত্রী হিসেবে বিবেচনা করে। যদিও তাঁরা অনানুষ্ঠানিক উপায়ে নরম ক্ষমতা এবং সাংস্কৃতিক সম্পৃক্ততায় ব্যাপকভাবে অবদান রেখেছেন, এই সংকীর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি পেশাদার কূটনীতিক হিসেবে নারীর ভূমিকাকে হ্রাস করার ঝুঁকি তৈরি করে। আজ, ভারতীয় মহিলারা রাষ্ট্রদূত, ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা এবং বিশ্বব্যাপী কূটনৈতিক আলোচক হিসেবে নেতৃত্ব দেন। ভারতের বিদেশনীতি পরিচালনা এবং গঠনে তাঁদের ভূমিকা কেন্দ্রীয়। শুধুমাত্র স্বামী-স্ত্রীর অবদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা বলে তা পুরনো লিঙ্গ ভূমিকাকে শক্তিশালী করে এবং পেশাদার সাফল্যকে হ্রাস করে। আরও সঠিক ধারণা তৈরি করে কূটনীতিতে নারীর নেতৃত্বকে তুলে ধরতে হবে। তাঁদের ক্রমবর্ধমান উপস্থিতি আন্তর্জাতিক শাসনব্যবস্থায় বৃহত্তর কাঠামোগত পরিবর্তন প্রতিফলিত করে।
রাষ্ট্র বা সামরিক বাহিনী নারীদের সুরক্ষা দেয় এই বিশ্বাস বিভ্রান্তিকর। বাস্তবে, সামরিকীকরণ নারীদের ক্ষতির ঝুঁকি বাড়ায়।
উন্নয়নশীল দেশগুলিতে সামরিক ঘাঁটিগুলি প্রায়শই লিঙ্গ এবং পেশার মধ্যে উদ্বেগজনক সংযোগ প্রকাশ করে। এই স্থানগুলি শোষণের ক্ষেত্র হয়ে উঠতে পারে, যেখানে দারিদ্র্য এবং সহায়তার অভাবের কারণে স্থানীয় নারীদের যৌন কাজে ঠেলে দেওয়া হয়। বিদেশি সৈন্যদের উপস্থিতি প্রায়শই সুরক্ষার পরিবর্তে ব্যাঘাত ঘটায়। জনসম্প্রদায়গুলি দীর্ঘমেয়াদি পরিণতির মুখোমুখি হয়, যেমন পরিত্যক্ত শিশু এবং ক্রমবর্ধমান লিঙ্গ-ভিত্তিক হিংস্রতা। এই প্রভাবগুলি সামরিকীকরণের সঙ্গে যুক্ত গভীর সামাজিক ক্ষতির প্রতিফলন ঘটায়।
সামরিক বাহিনী প্রায়শই যুদ্ধ ও শান্তিকে ক্ষমতা ও নিয়ন্ত্রণের দৃষ্টিকোণ থেকে দেখে, আর মানবাধিকার এবং লিঙ্গ-ভিত্তিক দুর্বলতাগুলিকে উপেক্ষা করে। তারা স্বীকার করতে ব্যর্থ হয় যে, সংঘাতের মধ্যে নারীরা অনন্য এবং অসম উপায়ে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়। উদাহরণস্বরূপ, যুদ্ধের সময় যৌন হিংসা খুব কমই একটি এলোমেলো কাজ ছিল। প্রকৃতপক্ষে, বসনিয়ান যুদ্ধের সময় এটি একটি কৌশল হিসাবে ব্যবহৃত হয়েছিল, যেখানে প্রায় ৩৫,০০০ নারীকে ধর্ষণ করা হয়েছিল এবং জাতিগতভাবে নির্মূল করার অংশ হিসেবে গর্ভধারণে বাধ্য করা হয়েছিল। এই ধরনের হিংস্র কর্মকাণ্ড পদ্ধতিগত এবং ইচ্ছাকৃত, এবং প্রায়শই গভীর আঘাতের কারণ হয়, জনসম্প্রদায়ের বন্ধনকে দুর্বল করে এবং রাজনৈতিক নিয়ন্ত্রণকে স্থায়ী করে। রাষ্ট্র বা সামরিক বাহিনী নারীদের সুরক্ষা দেয় এই বিশ্বাস বিভ্রান্তিকর। বাস্তবে, সামরিকীকরণ নারীদের ক্ষতির ঝুঁকি বাড়ায়। সুরক্ষার বাগ্মিতা সাধারণত লিঙ্গভিত্তিক হিংস্রতা এবং কাঠামোগত নির্যাতনকে শক্তিশালী করে এমন কর্মকাণ্ডকে ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত হয়।
সামরিক শাসনব্যবস্থায় একটি প্রধান দুর্বলতা হল নেতৃত্বের ভূমিকায় নারীর অভাব। নীতিনির্ধারণে তাঁদের কৌশলগত অনুপস্থিতি এমন ব্যবস্থা তৈরি করে যা লিঙ্গ-নির্দিষ্ট উদ্বেগগুলিকে উপেক্ষা করে। আলোচনার টেবিলে তাঁদের কণ্ঠস্বর ছাড়া শান্তি ও ন্যায়বিচারের মূল দিকগুলি অমীমাংসিত থেকে যায়। এই বর্জন সুষম এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক নিরাপত্তা কৌশলগুলির বিকাশকে সীমিত করে। বিশ্ব কূটনীতি, শান্তিরক্ষা এবং বিশ্ব রাজনীতিতে ভারতের প্রভাব ক্রমশ বৃদ্ধি পাচ্ছে। তবে নারী, শান্তি ও নিরাপত্তা (ডব্লিউপিএস) অ্যাজেন্ডার সঙ্গে এর সম্পৃক্ততা সীমিত রয়ে গেছে। এই বৈশ্বিক কাঠামো সংঘাত নিরসন এবং শান্তি প্রতিষ্ঠায় নারীর সক্রিয় ভূমিকাকে উৎসাহিত করে। ভারত রাষ্ট্রপুঞ্জের মিশনে নারী শান্তিরক্ষীদের মোতায়েন করেছে। তবুও, তারা জাতীয়ভাবে ডব্লিউপিএস নীতিগুলি প্রয়োগের জন্য কোনও কর্ম পরিকল্পনা গ্রহণ করেনি। এই ব্যবধানটি অভ্যন্তরীণ নিরাপত্তা পরিকল্পনায় লিঙ্গ-কেন্দ্রিক নীতিগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে অনীহার ইঙ্গিত দেয়।
ডব্লিউপিএস অ্যাজেন্ডার সঙ্গে শক্তিশালী সম্পৃক্ততা ভারতীয় সেনাবাহিনীতে নারীর ভূমিকা পুনর্গঠন করতে পারে। এই পরিবর্তন সংখ্যার সীমা পার হয়ে নেতৃত্ব এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা পর্যন্ত প্রসারিত হবে। বিশ্বব্যাপী প্রতিশ্রুতির সঙ্গে অভ্যন্তরীণ প্রতিরক্ষা নীতিগুলিকে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার ফলে লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে ভারতের বিশ্বাসযোগ্যতা বৃদ্ধি পাবে। এটি তার আন্তর্জাতিক অবস্থান এবং অভ্যন্তরীণ নিরাপত্তা অনুশীলনের মধ্যে সামঞ্জস্যও প্রদর্শন করবে।
ভারতের শান্তি প্রতিষ্ঠার বাগ্মিতার সঙ্গে সত্যিকারের সামঞ্জস্যের জন্য প্রতীকবাদ থেকে রূপান্তরমূলক অংশগ্রহণে পরিবর্তন প্রয়োজন, যেখানে নারীরা নীতি গঠন এবং কৌশলগতভাবে অবদান রাখার ক্ষমতাপ্রাপ্ত।
ভারত ঐতিহ্যগতভাবে রাষ্ট্রপুঞ্জে (ইউএন) শান্তি প্রতিষ্ঠার এক শক্তিশালী সমর্থক হিসেবে নিজেকে তুলে ধরেছে, বিশেষ করে নিরাপত্তা পরিষদে তার মেয়াদকালে। তবে, এই বৈশ্বিক অবস্থান তার অভ্যন্তরীণ প্রতিরক্ষা এবং নিরাপত্তা কৌশলগুলির সঙ্গে মেলে না। যদিও আরও বেশি সংখ্যক মহিলা সশস্ত্র বাহিনীতে যোগ দিয়েছেন, তবুও অগ্রগতি মূলত প্রতীকী। নেতৃত্ব বা অর্থপূর্ণ কর্তৃত্বের উপর নয়, বরং প্রবেশাধিকার ও উপস্থিতির উপর জোর দেওয়া হয়েছে। ভারতের শান্তি প্রতিষ্ঠার বাগ্মিতার সঙ্গে সত্যিকারের সামঞ্জস্যের জন্য প্রতীকবাদ থেকে রূপান্তরমূলক অংশগ্রহণে পরিবর্তন প্রয়োজন, যেখানে নারীরা নীতি গঠন এবং কৌশলগতভাবে অবদান রাখার ক্ষমতাপ্রাপ্ত। নারীদের কমান্ড পদে উন্নীত করা ভারত বিশ্বব্যাপী যে নীতিগুলি সমর্থন করে তার প্রতি গভীর দায়বদ্ধতা প্রতিফলিত করবে। এই অভ্যন্তরীণ-আন্তর্জাতিক ব্যবধান পূরণ করা শুধু বিশ্বাসযোগ্যতার বিষয় নয়, বরং আরও ন্যায়সঙ্গত এবং স্থিতিস্থাপক নিরাপত্তা স্থাপত্য গড়ে তোলার দিকে একটি প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ।
এটি অর্জনের জন্য, মানব কল্যাণের উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য নিরাপত্তাকে পুনর্নির্ধারণ করা অপরিহার্য। এর মধ্যে রয়েছে সকল ধরনের হিংস্রতা থেকে মর্যাদা ও সুরক্ষা রক্ষা করা। শান্তিকে যুদ্ধের অনুপস্থিতির বাইরে বেরিয়ে ন্যায্যতা, অন্তর্ভুক্তি ও ন্যায়বিচার হিসেবে দেখতে হবে। সামরিক ও কূটনীতিতে নারীর অংশগ্রহণ সম্প্রসারণ সংঘাতের জায়গায় সহযোগিতা বৃদ্ধি করতে পারে, যা ভবিষ্যতের হিংস্রতার মাত্রা এবং তীব্রতা হ্রাস করতে সহায়তা করে।
বিশ্বজুড়ে নতুন দৃষ্টিকোণের মাধ্যমে প্রতিরক্ষা নীতিগুলি পুনর্বিবেচনা করা হচ্ছে। একটি প্রভাবশালী মডেল হল নারীবাদী বৈদেশিক নীতি, যা সুইডেনের প্রাক্তন বিদেশমন্ত্রী মার্গট ওয়ালস্ট্রোম প্রবর্তন করেছিলেন। এই কাঠামোটি সীমান্ত রক্ষার জায়গায় মানুষকে রক্ষা করার দিকে মনোনিবেশ করে। এটি মর্যাদা, সুরক্ষা ও মানবাধিকার অন্তর্ভুক্ত করে সুরক্ষাকে পুনরায় সংজ্ঞায়িত করে। সামরিক দৃষ্টিকোণ থেকে, এটি যুদ্ধ ও প্রতিরক্ষার ঐতিহ্যবাহী দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে প্রশ্ন তোলে। এটি নারীদের শিকার হিসেবে নয়, বরং শান্তি ও কৌশলের সক্রিয় অবদানকারী হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়ার আহ্বান জানায়। এই পদ্ধতিটি এই ধারণাকে সমর্থন করে যে, বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক সশস্ত্র বাহিনী শুধু ন্যায্যই নয় বরং বাস্তবে আরও সক্ষম এবং কার্যকর।
প্রতিরক্ষা পরিকল্পনার একটি গুরুত্বপূর্ণ ফাঁক হল নেতৃত্বের ভূমিকায় শক্তিশালী মহিলা দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি। কিছু অগ্রগতি সত্ত্বেও, কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী সংস্থাগুলিতে মহিলাদের প্রতিনিধিত্ব কম। এনডিএ থেকে প্রথম ১৭ জন মহিলার স্নাতক হওয়া একটি উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপ। এটি প্রতীকী অগ্রগতির চেয়েও বেশি কিছু নির্দেশ করে এবং সময়ের সাথে সাথে সামরিক সংস্কৃতি পরিবর্তনে সহায়তা করতে পারে। তাঁদের উপস্থিতি কঠোর পুরুষতান্ত্রিক নিয়মকে চ্যালেঞ্জ করে এবং সংলাপ ও সংযমের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে বিকল্প কৌশলগুলিকে উৎসাহিত করে। যদিও নারীরা একা সংঘাত রোধ করতে পারেন না, তাঁদের বৃহত্তর অংশগ্রহণ জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তার ক্ষেত্রে আরও ভারসাম্যপূর্ণ ও মানবিক দৃষ্টিভঙ্গিকে উৎসাহিত করে।
কল্পেশ পাটকর পুনে লাভাসা ক্যাম্পাসের ক্রাইস্ট (ডিমড টু বি ইউনিভার্সিটি) স্কুল অফ ল-এ রাষ্ট্রবিজ্ঞানের সহকারী অধ্যাপক এবং ফ্যাকাল্টি।
The views expressed above belong to the author(s). ORF research and analyses now available on Telegram! Click here to access our curated content — blogs, longforms and interviews.
Kalpesh Patkar is an Assistant Professor & Faculty of Political Science at the School of Law, Christ (Deemed to be University), Pune Lavasa Campus. He ...
Read More +
PREV
